hr系统对于企业的长远发展和人员队伍的稳定建设具有重要作用。人力资源管理系统软件主要是针对人力信息进行有效收集及分析，并且从中找到规律，发现异常，人力资源报表分析具有重要的影响和意义，供管理层进行决策，对整个人力资源进行规划。

e-hr

报表分析是汇通人力资源管理套件的核心模块之一，属于战略应用层面。专业人事软件系统每张报表都有简便而灵活的条件查询页面，专业人事软件系统可随时变更筛选条件、排序规则、显示项目、统计图表等，并能保存为报表方案，支持报表结果的导出、打印。

e-hr的功能优势：

A、多种报表方案供您选择专业hr软件从简单的单列式报表到具有复杂计算功能的分析报表，系统均能很好的支持；

B、基于全文筛选的查询分析数据库中的所有表、字段等数据都可以自动被报表引擎所引用，基于这些数据，企业可以定制出各种报表，进而进行深层次的BI分析；

C、丰富的图形化报表专业hr软件报表工具可以通过拖拽的方式把数据源放置到图表盘上，并实时生成如饼状图、柱状图、百分比图、面积图、多维视图、3D图等各种图表；

D、强大的排版设计器专业人事管理软件系统通过该设计器可以设计保密薪资单、岗位说明书、员工简历等特殊的报表模版；

E、输出到第三方分析软件专业人事管理软件系统所有报表均可导出到Excel或其他标准格式支持的分析工具，供专业人士进行其他操作；

人力资源报表分析具有重要的影响和意义，假如没有科学的报表分析作为依据，就人力资源工作本身而言，各项工作就如空中楼阁，虚而不实，管理过程中就不能很好地找到切入点。因此，强化企业人力资源报表分析，对于企业的经营管理具有重要意义。